Carrières

La passion du digital

Rejoindre Ysance, c'est adhérer à un projet, à une culture d'entreprise. Nos collaborateurs ont à cœur de travailler en équipe et de transmettre leurs connaissances. Dans un environnement dynamique, nos équipes progressent ensemble sur des projets stimulants.

Plus qu'un éditeur de logiciel marketing et qu’une agence conseils, Ysance est un véritable incubateur de talents. Aujourd’hui, nous sommes en mesure d'intégrer, de former, de challenger et de fidéliser des candidats aux profils très variés, ayant tous un dénominateur commun : La passion du digital !

Rejoignez nos 150 collaborateurs !

Nos offres d'emploi

Dans le cadre de son développement et de sa professionnalisation, l’équipe dédiée au développement d’Ysance DMP (Data Management Platform) ainsi que l’équipe Ysance Digital Services en charge de la conception, la mise en œuvre et l’animation de plateformes digitales data-centric, recherchent des profils tant techniques que fonctionnels.

Découvrez les postes actuellement à pouvoir, et n’hésitez surtout pas à nous soumettre votre candidature spontanée !

R&D / DMP

Chef de Projet Digital H&F

CDI - Paris

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Software Engineer Apps H&F

CDI - Paris

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Front End Engineer H&F

Alternance - Paris

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Stagiaire QA H&F

Stage - Paris

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Digital Services

Architecte Big Data H&F

CDI - Paris

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Big Data Engineer H&F

CDI - Paris

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Big Data Consultant H&F

CDI - Paris

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Data Scientist H&F

CDI - Paris

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Data Visualisation Expert H&F

CDI - Paris

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Data Engineer H&F

CDI - Paris

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Data Consultant H&F

CDI - Paris

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Corporate

Sales Digital Services H&F

CDI - Paris

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Sales & Business Development Manager DMP H&F

CDI - Paris

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Candidature spontanée

Notre approche RH

Chez Ysance nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours

Intégration

Formation

Évolution

Lors de leur arrivée, les nouveaux collaborateurs sont accueillis autour d'un petit déjeuner partagé avec les collaborateurs. Par la suite, les collaborateurs sont pris en charge par les RH et intégrés dans leur process d'intégration. Lors de cette intégration, les nouveaux collaborateurs auront une présentation des deux métiers  à savoir la DMP et Digital Services.

 

Par la suite, ils seront intégrés à leurs équipes opérationnelles pour s'imprégner de la culture d'entreprise et des projets.

Grâce à des formations sur-mesure et personnalisées, nous renforçons vos acquis, favorisons l’apprentissage et la montée en compétence

 

½ des salariés formés en 2015

 

Sur des sujets très variés : formations techniques, anglais, techniques commerciales, coaching professionnel, juridique, gestion de projet agile ...

Nous souhaitons que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents et valoriser son potentiel en adéquation avec son parcours antérieur et de ses souhaits d'évolutions,

 

La richesse d’Ysance : les hommes et les femmes qui composent l'entreprise

 

L’ambition : le bien-être de nos collaborateurs.

Nos valeurs

Confiance

Audace

Efficience

La confiance est le pilier de notre audace. Elle est pour nous le fondement de la relation avec nos clients et partenaires, car oser partager une vision et l’appliquer dans leur entreprise nécessite leur confiance.  Elle est le socle indispensable pour se développer sur le marché d’Ysance. Pour la gagner, elle nous oblige à la transparence sur le présent et le futur.

 

Nous voulons, même au-delà de nos clients, partenaires et équipes, qu’Ysance soit un symbole de confiance de par son éthique dans le monde de la Data !

Ysance se veut visionnaire et entrepreneur avec ses clients et partenaires. C’est cela l’audace, une vision qui ose passer à l’acte et qui avec passion et pragmatisme permet à nos clients de toujours avoir une longueur d’avance dans la Data.

 

L’audace est pour nos équipes, le courage d’exprimer leurs opinions avec conviction, de les partager au sein d’Ysance et de les promouvoir avec ferveur et rigueur.

 

« Quoique tu rêves d’entreprendre, commence-le, l’audace a du génie, du pouvoir, de la magie » disait Goethe

L’efficience est la recherche permanente de l’optimisation des moyens mis en œuvre en vue d’atteindre nos objectifs. Elle est vertueuse et « écologique » ! Auprès de nos clients et partenaires, elle signifie l’implémentation des solutions les meilleures et les plus justes en fonction des besoins identifiés et des engagements pris avec eux.

 

L’efficience doit nourrir la confiance que nous voulons bâtir sur le long terme au sein de nos équipes, clients et partenaires ; elle se veut être le fruit de notre audace !

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